渭南市澄城县卫生健康局开展巩固拓展健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接“六访六查六提升”督导检查工作
市卫生健康委
2024-01-12
市卫生健康委员会贯彻党中央、省委、市委方针政策与决策部署，明确主要职责，涵盖卫生健康工作各方面，如政策拟订、资源配置、体制改革、疾病防控、老年健康服务、医疗行业管理、计划生育等。
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凝心聚力，以心迎新。10月16日，渭南市中心医院2024年新入职人员岗位培训正式开班。党委书记易新松、领导班子成员及相关科室负责人、新入职员工参加开班仪式。
党委副书记党继革主持仪式，对新员工的入职表示欢迎。详细介绍岗前培训的目的与意义，强调本次培训是新员工快速适应环境、融入医院文化的重要步骤。
随着医院宣传片在屏幕上缓缓播放，生动的画面和详实的解说，使新员工们对医院的悠久历史、医疗实力、科研成果及社会责任等方面有了深入了解，不仅增强了他们的归属感，更激发了他们为医院发展贡献力量的责任感和使命感。
院领导为新职工代表佩戴院徽
在庄严而温馨的氛围中，院领导为新职工代表佩戴象征医院精神的院徽，这一刻，每一位新员工都感受到来自医院的温暖与期望。
新入职员工庄严宣誓
随后，新员工进行庄严宣誓，他们郑重承诺将“志愿献身人类的健康事业”，誓言铿锵有力，展现了新员工们坚定的信念与决心。
新员工代表康复科闫鹏漳、放疗科杨婧表态发言，表达了对医院前辈的崇高敬意，并分享了个人对未来职业生涯的展望。他们承诺坚守“以患者为中心”的初心，将患者的需求放在首位，用心倾听，用爱关怀，不断提升个人素质和职业技能，为医院的繁荣与发展贡献力量。
党委书记易新松强调，面对未来的新挑战，希望新员工能够成为政治上的明白人，以正确的人生观与价值观为指引，照亮前行的道路；在医疗实践中，成为严谨治医的典范，秉持精益求精的态度和优质的服务展现医者仁心，为患者带来福祉；依法执业，结合医院开展的《医疗质量核心制度落实专项行动实施方案》，各项规章制度落实在行动上；始终保持清醒的头脑，遵规守纪，做到廉洁自律，忠诚担当，树立良好形象。
本次培训为期3天，期间，医院各行政职能科室、部分临床医技科室负责人及业务骨干将围绕党风廉政、医院文化、医德医风制度规范、法律法规、行为准则、安全生产、个人防护、急救知识及医院质量管理基本知识等内容，对新员工进行全方位的培训，旨在帮助他们尽快适应环境、转换角色、融入工作，为成为一名优秀的医务工作者奠定坚实的基础。
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