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渭南市妇幼保健院召开第六届职工代表大会第二次会议

来源：渭南市妇幼保健院 发布时间：2022-04-19 08:42

4月14日，渭南市妇幼保健院召开第六届职工代表大会第二次会议。

会上，该院负责人在讲话中表示，为全面提升医院现代化管理水平，坚持以人民为中心的发展理念，院党委结合医院实际情况，经过一年多研究论证，决定对医院绩效工资分配实施方案进行修订，并从2022年4月起执行。通过完善分配激励机制，充分调动广大医护人员的工作积极性和能动性，提高医疗服务质量和效率，促进医院健康可持续性发展，从而达到使人民满意、医院干部职工满意、市委和市政府满意的目的。随后，该院相关负责人宣读了《渭南市妇幼保健院绩效工资分配实施方案（试行）》，明确实行逐级考核，推行全员绩效，做到多劳多得、优绩优酬，重点向临床一线、关键岗位、业务骨干和作出突出贡献的人员倾斜，合理拉开收入差距，既符合政策要求和医疗行业特点，又能充分调动医务人员的工作积极性。

医院基建科负责人汇报了市人民医院（市妇幼保健院）项目建设进展情况。作为市委、市政府决定实施的十件民生实事之一，该项目进展顺利，目前已完成工地临建、基坑清表及首层土方开挖工程。

市卫健委相关负责人指出，绩效管理体系是现代医院管理的重要组成部分和抓手，对于提高医院管理效率和执行力具有重要作用，合理的绩效分配将在全院掀起比、学、赶、超的业务学习高潮，致力于让每一位职工都在各自的岗位上闪闪发光，更好地为百姓健康护航。市妇幼保健院新的绩效改革方案切实可行，对推进医院现代化管理具有重要作用，为市妇幼保健院再次腾飞奠定坚实的基础。

 

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