渭南市澄城县卫生健康局开展巩固拓展健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接“六访六查六提升”督导检查工作
市卫生健康委
2024-01-12
卫健简介2023年2月20日渭南市卫生健康委员会职能配置内设机构和人员编制规定第一条根据《中共陕西省委办公厅、陕西省人民政府办公厅的通知》（陕办字〔2019〕28号），制定本规定。第二条...
4月1日，大荔县卫生健康局主要领导带队，在步昌卫生院召开第二场片区县域基层医疗卫生能力提升调研座谈会，聚焦人才队伍建设、业务发展、公卫服务、中医药传承发展、医养结合、医防融合等方面，晒成效、谈想法，听建议、提要求、理思路。
会议收集到现场10家基层医疗机构主要负责人及业务骨干医疗业务“全面化”发展、家庭医生“分批次”服务、“片长制”管理、“一对一”帮结等工作经验，及优质医疗资源实质性下沉、院前急救向基层延伸、人才能力培养提升、特色科室打造、村卫生室管理、信息化建设、安宁疗护等方面建议40余条。
会议指出，采取“分片区、走基层、入一线”的方式开展调研座谈，是摸清实情、凝聚思想、深入研判、明晰措施的重要抓手，有助于找准掣肘和困境，为进一步解决问题、提升能力、推动发展提供可行路径。会议认为，此次调研座谈能够聚焦新时代下卫生健康事业高质量发展和基层医疗卫生能力提升的新课题，紧扣主题、立足实际、找准症结、探索路径、建言献策、共谋发展，取得了预期成效。会议表示，将对收集到的信息逐项逐条精心整理、列明清单，对发现的问题望闻问切、把脉问诊，深入分析产生的原因和症结，深刻研判解决的可能和条件，形成调研报告，制定切实可行的提升规划和措施。
会议要求，要持续用好“一线工作法”，真正推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。同时，做好基层调研“后半篇文章”，把调研成果转化为推动发展和改善民生、增进福祉的实际行动。要抓学习强队伍，把加强学习、提升干部队伍能力作为内生动力，采取各种方式加压加力加本领，提升知识能力储备；要谋实事促发展，紧盯年度目标任务，在基础设施建设、诊疗服务优化、人才配备培养、重点科室提升、业务推动发展等方面探思路、强措施；要惠民生暖民心，精准基层卫生院职能定位，做细做优基层老百姓最急需、最紧迫、最身边的健康服务，当好群众“健康守门人”；要聚共识汇合力，凝聚团体内部一切力量，争取外部所有支持，推动思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干；要抓创新强根基，在任务落实和体系、能力建设上多想办法，在解决瓶颈问题上多下功夫，以思想的“破冰”引领事业发展的“突破”，以思路的“出新”带动重点工作的“出彩”；要懂政策抢机遇，主动跟进学习新政策、新要求和各地的好经验、好做法，在把握政策中抓机遇，在对标提升中补短板。
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