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蒲城：以四抓“小切口” 推动干部作风能力大提升

来源：蒲城县卫健局 发布时间：2023-06-13 16:38

为深入贯彻全省“三个年”和全县“严、实、细”作风建设活动要求，蒲城县卫生健康局紧扣干部作风能力提升，以落实四个“抓”为切口，强化办法举措，查补短板弱项，锤炼干部作风，全力推动卫生健康事业高质量发展。

01

抓学习担责任

蒲城县卫健局党组始终坚持把政治理论学习放在突出位置，通过中心组学习、全干会、主题党日等方式，深入贯彻党的二十大精神，对照全县干部作风能力提升年活动相关要求，连续举办“周一小讲堂”活动，领导带头学、干部上台讲的形式，深入学习交流研讨，切实学出担当、学出效果、学出能力水平，提高干部履职能力，助推行业高质量发展。目前，已召开专项推进会3次，举办领导干部讲堂9期。

02

抓项目促发展

蒲城县卫健局以“高质量项目推进年”为契机，聚焦“优化资源布局、医疗均衡发展、补齐短板弱项”三个方面，坚持周调度、月研判，重点实施一批民心工程，挂图作战、倒排工期、全过程管控，确保行业重点建设项目高质量推进。县第三医院、县妇幼保健院整体搬迁改造、中医医院发热门诊及配套设施等建设项目正有序推进。

03

抓业务强素质

立足干部业务能力提升，通过开展医院等级评审、六院联创、搭建医疗资源共享“三大中心”、业务技能大培训、岗位练兵大比武、乡医考核等多种形式，引导系统干部以考促学、以学促干、以干践行，助力干部学业务、转作风、提素质。今年已开展各类业务培训12次，培训测试和理论考试6轮，培训参考1350人次。

04

抓整改提效能

紧扣干部作风能力专项提升行动，通过内部自查、专班督查、随机抽查等方式，重点对“三个年”活动、“严、实、细”作风建设、清廉医院建设等八方面存在问题，逐条逐项深查细排，实行清单式推进、台账化销号管理，定期晾晒通报，确保推进节奏紧跟省市县部署。目前，全系统已制定整改措施52条，建立问题整改长效机制42项，整改完成率达99%。

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