第六届晋陕豫黄河金三角区域医院建立健全现代医院管理制度擂台赛举办(组图)
[新闻中心]9月21日,第六届晋陕豫黄河金三角区域医院建立健全现代医院... 2024-09-21大荔县卫生健康局高度重视回访教育工作,把“严管”与“厚爱”带到被处分人员的身边,积极做好监督执纪“后半篇文章”,教育受处分干部的认识再提升,取得了较好的效果。
领导带头,确保回访工作精准化。由领导带头,亲自与被处分同志谈心谈话,向所在单位领导了解其工作表现,体现组织关怀,把思想教育贯穿回访教育工作的全过程。
建章立制,确保回访工作制度化。坚持把回访教育列入重要议事日程,确保受处分人员回访教育工作扎实有效进行。建立受处分人员回访管理台账,细化回访任务,加强对回访教育的统筹与管理,完善《回访教育情况记录表》、《回访教育评价意见表》,确保回访工作落实到位。
精准施教,确保回访形式多样化。
建立档案,确保回访工作常态化。建立受处分人员回访档案,实施动态管理。收集整理受处分人员的基本情况、所在单位对其所做的评鉴意见、回访记录等回访材料并存入回访档案,使回访工作有迹可循。同时把回访工作同日常教育管理工作结合起来,进一步巩固和提升监督执纪的综合效果。
严管厚爱,确保回访效果最优化。按照纪在法前、纪严于法的要求,把教育延伸到党纪政务处分之后,在帮助受访者解决思想负担的同时,对他们在工作、生活中遇到的困难尽量给予帮助。努力达到回访对象一人,教育警示一片的良好效果,持续抓好监督执纪“后续工程”,延伸执纪效果。
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