杏林逐梦绽芳华 ——华阴市中医医院2021年亮点工作回眸

　　三月的华阴，姹紫嫣红满眼春，一派生机勃勃。华阴市中医医院如一朵杏林奇葩，在这座小城尽情绽放。
　　岐黄传薪火，悬壶济苍生。多年来，这座医院从小到大、由弱到强，书写了一部大医精诚的美丽画卷，每一笔都闪耀着杏林人弘扬国粹的初心。
　　站在新的起点上，回首过往，不禁让人感慨万千。2021年是华阴市中医医院迈向高质量发展阶段的关键之年。这一年，全院上下结合公立医院改革，大写了“传承精华、守正创新”八个大字，全面提升中医综合治疗水平和能力，改进服务质量，在守护群众健康的征程中阔步前行。
　　
党建引领 传统中医药魅力尽显
　　坚持党建引领，打造“红色杏林”，一直是华阴市中医医院领导班子的共识。
　　一年来，院党支部深入贯彻落实《渭南市公立医院党组织标准化建设办法（试行）》，突出党建引领，聚焦中心工作，坚持不懈抓学习教育、抓班子队伍建设。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，夯实党建根基，确保思想政治教育规范化。
　　2021年是中国共产党建党100周年，如何使百年党史深入全体党员干部职工心中？院党支部深入开展党史学习教育，每周组织党员干部读原著、学原文、悟原理，补足精神之钙，筑牢信仰之基，提高政治定力，实现思想政治教育常态化。同时，不断创新方式，使学习载体多元化，线上线下齐发力，通过党建“红色站点”远程学习教育、开设学习园地、举办红色经典诵读活动等多种方式，增强学习教育的趣味性，提升学习成效。
　　以党建为纽带，院党支部将文明城市创建融入医院文化建设，积极优化诊疗环境。充分发挥党员的先锋模范作用，开展就医引导、车辆引导、扶弱助残、环境卫生清理等志愿服务活动，提升党员干部队伍素质。通过设立宣传咨询台、摆放宣传展板、悬挂宣传标语、发放防治手册等方式，向群众宣传健康知识，提高全民健康素养。先后开展义诊活动9次，进敬老院慰问3次，开展百名中医下基层等一系列活动，将党史学习教育成果持续转化为为群众办实事、办好事的具体行动，切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
　　为了让廉洁成为一种文化力量，院党支部通过党员示范岗、党员责任区、党员量化考核星级评定，“亮身份、践承诺、树标杆”等活动，积极发挥党员示范引领作用，促使党员干部职工树立正确的价值观，以转变服务作风为主线，为患者提供人性化的优质服务。
　　一颗红心向党、一颗仁心向患者、一颗爱心向群众，华阴市中医医院在高质量党建的引领下，正在高质量发展的“跑道上”加速奔跑。
　　
国之瑰宝 持续助力疫情防控
　　面对新冠肺炎疫情，华阴市中医医院全体医护人员主动请缨，奔赴疫情防控一线。医院抽调8名医护人员长期在预检分诊点值守，派20余人次参加新冠疫苗集中接种工作，先后派5名医务人员驰援西安咸阳国际机场疫情防控工作。
　　医院实行三级预检制度，预检分诊点、一楼大厅和临床科室都严格按疫情防控要求进行问诊、测温等。为优化就诊流程，医院设置测温系统及闸门，提高来院人员体温检测工作效率，避免医院大门口人员聚集。各科室加强病区管理，按照疫情防控政策和消毒隔离制度，加强门禁管理。保洁人员加强对病房内外环境的管理，规范保洁人员工作职责和流程，增加保洁设备，为住院患者营造安全、干净、舒适的住院环境。
　　为充分发挥中医药特色优势，根据省应疫办公布的中药预防药方，医院为重点人群及集中隔离点人员免费熬制配送中药预防汤剂15033袋。严格执行上级核酸检测频次要求，全院职工每周进行一次核酸检测，对重点科室如预检分诊、检验科等，根据疫情形势选择一周两次或隔日一次核酸检测，并将检测结果上报存档。
　　院感防控是医院工作的重中之重。为做好院感防控工作，院感科组织全院人员分层分批进行新冠肺炎疫情防控相关知识、实践技能、应急能力等全方位培训和考核。组织开展疫情防控应急演练，不断提高院感防控能力。院感科整理了疫情防控应知应会30题，紧扣日常清洁消毒流程、手卫生管理、医疗废物管理、个人防护、职业暴露风险、消毒液正确配制、进入医院人员测温和扫码（行程码＋健康码）流程、询问流行病学史等内容，组织全院进行闭卷考核，力求全院工作人员人人过关。
　　医院对一次性医疗用品的使用、回收、储存等各个环节进行规范管理，做到不流失、不泄漏、封闭运送、定点储存，专人保管运送，所有医废统一回收至相关公司。把医疗废物的收集处理作为医院感染管理考核的一项重要内容，每月对科室医疗废物的分类收集、登记处理进行检查考核，对检查中存在的问题定期通报，考核结果与科室月考核相挂钩，做到责任明确、制度落实、奖惩分明。
　　
优化服务 让中医药惠及百姓
　　医疗安全是永恒不变的话题。为加强医疗安全，医院从控制医疗缺陷入手，对给医院带来重大影响的医疗纠纷和医疗不良事件进行责任追究。定期召开医疗安全会议，通报医疗安全事件及医疗纠纷处理情况，总结经验。不断强化护理安全教育，鼓励科室积极上报不良事件，每月对不良事件进行分析，以典型护理不良事件为重点，制定整改措施。
　　高素质的专业技术人才和管理人才是医院最宝贵的财富和资源。2021年，医院采取请进来、走出去的形式，邀请市中心医院中医专家长期坐诊，派护理人员外出学习康复专科护理、老年专科护理和糖尿病专科护理等知识，填补医院专科护理人才的空白。
　　为改善就医环境，完善便民服务措施，医院通过设置母婴室、65岁以上老年人通道、无障碍设施卫生间、无障碍楼梯、志愿者服务点等方式，打造暖心医疗服务，不断提升就医患者的满意度。
　　作为华阴市中医药健康管理项目牵头单位，华阴市中医医院承担着中医药健康管理工作。经过全体人员的努力，2021年，华阴65岁及以上老年人辨识覆盖率达标，0~36个月儿童调养覆盖率达标。
　　古城名院，扎根于群众，不负重托；百年国医，闪耀于杏林，勇立潮头。站在新的起点上，华阴市中医医院全体人员将以深化公立医院综合改革为主线，以创新机制体制为动力，着力做好市级临床重点科室建设工作，以整体搬迁为契机，朝着打造综合实力较强、中医特色突出的中医医院目标阔步前行。