2024年全市妇科质量控制暨妇科护理学术讲座在渭南市妇幼保健院举行
[新闻中心]9月22日,2024年全市妇科质量控制暨妇科护理学术讲座在... 2024-09-24为响应医院“管理及内涵建设年”主题活动,激发内四科全体医务人员只争朝夕的工作热情,增强团队执行力,为新一年工作开展提气振神,4月9日,内四科继3月初春训活动后再次进行“开展团队建设,提高科室执行力”培训,为本年度春训系列活动完美收官。
雷光锋副主任对全科医护人员进行关于《团队建设》的培训。雷主任指出在一个团体当中,每个人都发挥着不可替代的作用,大家应该加强沟通,通过尊重、奖励、竞争、参与等方式使全科人员相互之间取长补短,互助中合作,合作中互助,达到团队整体步调一致,协同共进,从而形成强大的凝聚力!同时指出潜质是提升执行力的前提,技能是提升执行力的关键,用心是执行力持久的动力,勤奋是执行力实际的体现,鼓励大家树立目标,加强危机意识,提高执行力!
随后马英丽主任根据内分泌科的竞争优势、竞争劣势,发展的机会和威胁,同时以自身为鉴作出SWOT分析,提出对科室以及自身的精细化管理理念,指导大家聚焦目标,确定方向,正确认识自身的基础和实力,树立职业信心、责任心,加强自身专业学习,累计临床经验,建立科学研究思维,鼓励大家主动作为,摒弃畏难、抱怨、从众心理,全力以赴,发挥自身的最大价值!
经过这次春训培训,使大家能够认识到自身存在的问题,提高了全科人员的凝聚力和战斗力,并学会了用SWOT分析的方法找出自己的不足,从而努力完善自己,以蓬勃向上的精神面貌,不断充实自已,努力扮演好自身在工作中的角色,为科室建设增砖添瓦,以更加完美的姿态为医院发展作出贡献!
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